Sprint S13 — 销售配额与达成率：为每位销售代表设定个人目标
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Sprint S13 带来销售配额与达成率：每位销售代表都有自己的月度或季度收入配额——RevOps 仪表盘实时显示他们的完成进度。
新功能
- 每位代表的个人配额 — Owner/Admin 直接在仪表盘中为每位销售代表设置月度或季度配额
- 实时达成率 % — 该时段内已成交收入与个人配额对比计算
- 状态徽章： 超额完成（≥100%）、达标中（≥75%）、未达标（< 75%）、未设配额
- 月度/季度切换 直接在卡片中操作
- 内联编辑器 供 Owner/Admin 使用 — 销售代表看到的是只读视图
- API：
GET /api/revops/quotas、POST /api/revops/quotas
为什么重要
销售代表排行榜（Sprint S10）显示谁赢了单——但不显示这是否足够。Sprint S09 的团队目标显示整个工作区的全局情况——但不显示哪位代表正在落后。销售配额与达成率恰好填补了这一空白：每位代表都获得一个公平的个人目标，销售经理一眼就能看出谁需要辅导，而且是在月底之前。