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Sprint 379 — Earn-G-6：代理商合作伙伴计划，银级/金级/铂金级分级体系

· 阅读需 3 分钟

合作伙伴计划（Earn-G-2，Sprint 377）迎来增长激励机制：不再是按合作伙伴类型固定的收益分成比例，合作伙伴现在会随着推荐 MRR 的增加，自动晋升银级/金级/铂金级分级体系——并配备认证徽章和专属联合品牌落地页。

新增功能​

基于推荐 MRR 的分级体系​

等级门槛（累计推荐 MRR）收益分成
🥈 银级起始 €015%
🥇 金级起 €1,00020%
💎 铂金级起 €5,00025%

每次确认转化后自动升级——无需手动操作。一旦达到某等级，不会自动降级，即使单笔交易金额较小。

认证徽章​

金级及以上的合作伙伴将获得醒目的"✓ 认证 Pragma 合作伙伴"徽章——显示在其控制台和公开落地页上。

联合品牌落地页生成器​

每位获批合作伙伴都会自动获得专属公开页面（/p/<code>），包含其 Logo、等级徽章和注册号召性用语，并携带与现有短链接相同的 UTM 归因信息。

扩展入驻流程​

申请时，合作伙伴现在可以声明已完成的外部合作伙伴计划——HubSpot Solutions Partner、Pipedrive Partner Program、Salesforce ISV Partner——作为审批决策的参考信号。

为什么重要​

Earn-G-2 已将合作伙伴渠道确立为结构化的销售路径。但固定的收益分成比例并不能激励合作伙伴在获批后推荐更多业务。分级体系将其转变为真正的增长激励：合作伙伴推荐得越多，利润率就越高——这正是 HubSpot、Pipedrive 和 Salesforce 在各自合作伙伴计划中成功采用的模式。

使用方法​

  1. 提交申请： 与之前相同，前往 /earn/partners，现在可选填 Logo 和已有认证
  2. 审批： 管理员确认起始比例（银级，15%）
  3. 推荐业务： 录入线索、维护销售管道、赢得交易
  4. 自动升级： 累计推荐 MRR 超过门槛后，比例自动为所有未来佣金提升
  5. 分享落地页： 除短链接外，还可分享 /p/<code> 联合品牌销售页面

下一步​

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